Ceux qui se sentent appelés à entrer en service à la Police, témoignent souvent de certaines attentes particulières à l’égard de cet emploi. Il s’agit d’une profession offrant un éventail énorme sur le plan des possibilités. C’est tout particulièrement le cas dans une Zone de Police telle que la Zone Midi, laquelle, par sa situation géographique, connaît tous les phénomènes auxquels un policier peut être confronté.

Elle offre à ses membres l’occasion de découvrir, tout au long de leurs carrières, des facettes fort différentes de ce métier et d’accéder ainsi à de nombreuses spécialisations. Après avoir acquis quelques années d’expérience dans les équipes d’intervention, il leur sera possible de s’orienter vers un service spécifique où l’on peut approfondir les techniques de lutte contre les phénomènes spécifiques de criminalité, ou acquérir une expérience particulière dans des domaines aussi variés que la jeunesse, la prévention, le trafic, l’analyse criminelle, les armes, etc. D’autre part, il y est également possible d’exercer un travail de police de quartier où, par contre, la polyvalence est de mise afin d’assurer une mission très variée. En d’autres mots, quelque soit le service vers lequel on s’oriente, chaque jour sera différent. Pas de risques, dès lors, de verser dans un job où la routine le rend vite ennuyeux.

 

 

La Région de Bruxelles Capitale est divisée en 6 zones de Police. La Zone de Police Midi est constituée territorialement par les communes d’Anderlecht, Saint-Gilles et Forest, dans l’agglomération bruxelloise.

On pense bien entendu au renommé stade de football du RSC Anderlecht, aux spectacles donnés à Forest-National, à la Gare du Midi (la plus grande du Royaume…), les prisons de Forest et Saint-Gilles, le marché du Midi et celui des abattoirs, Bruxelles, capitale européenne, noyau d’une société multiculturelle et pôle d’attraction touristique, …

Qui ne serait pas motivé par l’échantillon de tâches policières, tel que ci-dessous?

• maintien de l’ordre à l’intérieur et autour du stade du R.S.C. Anderlecht, ainsi qu’à l’occasion de concerts à Forest National, de grandes manifestations culturelles et autre

• la lutte contre toutes les formes possibles de grande criminalité, telles que le trafic de drogue, la prostitution, le trafic d’êtres humains, de véhicules, l’immigration clandestine

• la gestion, tant théorique que pratique des problèmes liés aux difficultés de circulation et de mobilité

• les enquêtes ayant trait aux car-jackings et sac-jackings, vols de voitures, vols par effraction et toutes autres formes de vols

• l’arrestation de pick-pockets et voleurs à l’étalage dans les centres commerciaux

• la lutte contre les diverses formes de criminalité perpétrées tant le jour que la nuit dans les nombreux établissements relevant du secteur Horeca

• les patrouilles préventives et les actions ciblées, traitées par les motards et les maîtres-chien
  

• le contact sur le plan social et la fonction générale de médiateur dévolue aux inspecteurs affectés dans les quartiers de la zone

La Zone de Police Midi dispose également de services d’appui tels que le dispatching, la logistique, le recrutement, la formation permanente, le centre de documentation, la télématique, le contrôle interne, l’aide juridique, ...

Le corps de police compte environ 880 policiers et travailleurs civils dispersés dans les commissariats installés dans les trois communes. Depuis trois ans, de nombreux investissements ont été réalisés en infrastructure et matériels. Ainsi, du mobilier de bureau flambant neuf, des armoires de vestiaire confortables, de nouveaux ordinateurs et véhicules, motocyclettes, boosters et bicyclettes ont été acquis. Les anciens réseaux informatiques ont été centralisés.

Le dispatching local a été installé à Anderlecht après modernisation et réorganisation totale, en fonction de la nouvelle structure du corps de police. Des travaux importants ne manquent pas non plus, tels que la réfection, la rénovation et l’extension des commissariats Les plus récents sont la construction en cours d'un centre de formation, comprenant un stand de tir olympique complètement équipé avec pistes jusque 50 mètres de long, l’extension du chenil, la ‘RECRUTHOUSE’ à Neerpede, un nouveau commissariat de quartier à Saint-Gilles près de la gare du Midi, un restaurant d'entreprise, la rénovation des commissariats de quartier de Saint-Denis à Forest et du Parvis à Saint-Gilles , ...

En ce qui concerne l’accessibilité de la zone pour les membres du personnel demeurant en dehors de l’agglomération bruxelloise, il n’est pas inintéressant de savoir que la Gare du Midi est située au centre de la zone et que les trains venant de toutes les villes du pays s’y arrêtent. La Gare du Midi forme un nœud de communication important et favorise les connexions entre plusieurs moyens de transport : métro, bus et tram permettant un accès aisé aux divers commissariats. De plus, il est tenu compte des souhaits spécifiques des policiers lors de leur insertion au sein des diverses brigades d’intervention qui peuvent gérer ainsi plus facilement, en utilisant par exemple le car-pooling, leurs trajets travail/domicile .

 

 

 

Vous entrez en service! Bienvenu!

Que vous soyez détachés au sein de la zone, ou que vous y débutez votre carrière, vous serez accueillis par un membre de la direction du service de Recrutement, qui aura comme objectif de vous épauler :

• pour effectuer vos formalités administratives

• pour guider vos premiers pas et pour faciliter votre intégration en vous conviant un stage d’initiation de 7 jours pour vous permettre de vous familier avec la structure de travail

• pour répondre à toutes vos questions et vous guider au travers de la zone

 

Les membres du Collège et du Conseil de Police, le Chef de Zone, ainsi que le personnel de la Zone Midi souhaitent la bienvenue à tous ceux qui souhaitent aborder ce métier avec un esprit positif et dynamique et qui désirent apporter leur petite pierre à la construction de l’ordre et de la justice dans notre société.

 

Recrutteam

Rue des Lapins 1, 1070 Anderlecht

Téléphone : 02/559.84.22   ou    02/559.84.23

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Offres d’emploi ouvertes :

Allez vers www.jobpol.be, le site du recrutement et de la sélection de la police fédérale, pour toutes les offres d’emploi, policiers ainsi que personnel civil (CAlog) et les détails relatifs.