Recrutement

Le service du Recrutement de la Zone de Police Midi vous invite à sa séance d'information.

Où? Maison communale de Saint-Gilles

Quand? 09/06/2012 à 10h00

LA ZONE DE POLICE MIDI RECRUTE !

La Zone de Police Midi est à la recherche permanente de nouveaus collaboratuers de par son développement constant.

En effet, appelée à faire face à ses nombreuses missions fonctionnelles (l’accueil, l’intervention, le travail de quartier, l’aide aux victimes, le maintien de l’ordre public et la recherche locale), la zone recrute ponctuellement :

• des Agents de Police : pas de diplôme requis
• des Inspecteurs de Police (cadre de base) : certificat d’enseignement secondaire supérieure
• des Inspecteurs Principaux de Police (cadre moyen) : par promotion ou mobilité
• du personnelle civil (CALog) : vacances d’emplois uniquement sur www.jobpol.be

Agents de Police

• Conditions légales : voir www.jobpol.be
• Tâches : Etant donné sa compétence policière limitée, l’Agent de Police se consacre surtout aux missions de circulation comme la constatation des accidents, la régulation et le contrôle de la circulation. Il/elle veille également au respect des règlements de police locaux et peut assister les fonctionnaires de police dans certains cas prévus par la loi.
• Les Agents de Police sont surtout utilisés par la Direction du Trafic (TRA), qui est établie à Saint-Gilles, rue Antoine Bréart 104.
• Le recrutement d’Agents de Police est ponctuel et annoncé sur le site www.jobpol.be.
• La formation rémunérée de 5,5 mois est une formation professionnelle dans une école de police.(ERIP en région de Bruxelles Capitale)  Elle consiste à doter l’aspirant Agent de Police des compétences professionnelles de base, afin qu’il/elle soir à même d’accomplir l’ensemble des missions de police dans sa fonction d’agent.
• Pour tous renseignements complémentaires, contactez le ‘RECRUTTEAM’ au numéro 02/559.84.22 ou 23 et/ ou via mail Cette adresse email est protégée contre les robots des spammeurs, vous devez activer Javascript pour la voir.
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Inspecteurs de Police (cadre de base)

• Conditions légales : voir www.jobpol.be
• Tâches : Les Inspecteurs de Police font partie du cadre de base. Les inspecteurs disposent de compétences de ‘fonctionnaires de Police’ et exercent leurs compétences policières dans l’ensemble des fonctions existantes, mis à part quelques exceptions (par exemple la visite domiciliaire).
• Le recrutement de cadres de base est permanent.
• La formation rémunérée des Inspecteurs de Police s’étale sur 12 mois au sein d’une des écoles de police (ERIP en Région de Bruxelles-Capitale), où les aspirants acquièrent les capacités professionnels nécessaires pour l’exécution de leur future tâche. Lors de cette formation les inspecteurs effectuent 3 stages. Ce stage peut être accompli au sein de la Zone de Police Midi, encadré par des mentors formés à cette effet.
• Pour tous renseignements complémentaires, contactez le ‘RECRUTTEAM’ au numéro 02/559.84.22 (23) ou via mail Cette adresse email est protégée contre les robots des spammeurs, vous devez activer Javascript pour la voir. .

Inspecteurs Principaux de Police (cadre moyen)

• Conditions légales : voir www.jobpol.be
• Les places vacantes pour le cadre moyen sont à pourvoir par la biais du cycle de mobilité qui parait 5 fois par an : www.polsupport.be, rubrique ‘Personnel’ – ‘Mobilité et places vacantes’. Pour tous renseignements complémentaires, contactez le ‘RECRUTTEAM’ au numéro 02/559.84.22 ou 23 et/ou via mail Cette adresse email est protégée contre les robots des spammeurs, vous devez activer Javascript pour la voir. .

Des emplois civils (CALog)

• Conditions légales : voir www.jobpol.be
• Les places vacantes pour les emplois civils sont à consulter sur le site de la Direction du Recrutement et de la Sélection. Il n’y a pas lieu de nous transmettre vos candidatures spontanées.
• Pour tous renseignements complémentaires, contactez le 'RECRUTTEAM' au numéro 02/559.84.23(ou22) ou via mail Cette adresse email est protégée contre les robots des spammeurs, vous devez activer Javascript pour la voir. .