Notre vision

Ensemble

Il est impossible pour un Chef de Corps de tout faire tout seul.  Pour arriver à respecter ses engagements, il a besoin de travailler en équipe, en étroite collaboration avec ses collaborateurs, mais il doit également pouvoir compter sur le travail de chacun.  La zone de police des Trieux ne se limite pas à une personne, mais est la somme de toutes ses individualités.

Police

La notion de « Police » est à prendre dans son sens le plus large.  Il s'agit ici d'associer toute la zone, tout le personnel au travers de toutes les fonctionnalités qu'elle comporte sur le plan opérationnel mais également au sein de ses services administratifs.

Intègre

Valeur fondamentale qui n'a d'habitude pas de place dans une vision.  Néanmoins, au moment de la rédaction de celle-ci, il m'était apparu normal de la mettre en avant.  L'ensemble du personnel doit être digne dans sa fonction, travailler en respect total du code de déontologie qu'est le nôtre et véhiculer une réelle fonction d'exemple.

Professionnelle

Le professionnalisme dans notre travail doit se faire de manière transversale, il doit imprégner toutes les strates du travail qu'il soit opérationnel ou administratif.  Je suis animée de la volonté sincère de répondre de manière adéquate à toutes les attentes légitimes qu'elles émanent des autorités, des citoyens ou de nos partenaires.

Moderne

La police doit évoluer avec son temps, il en va de même pour notre zone.  Il s'agit ici de donner un nouveau souffle à son fonctionnement, d'être à l'écoute des évolutions sociologiques et technologiques, de les anticiper et de mettre en place une réelle GRH moderne.

Au service de tous

Toute personne a droit que l'on prenne en charge son problème et qu'on lui apporte une réponse appropriée.  Il s'agit donc de prendre en considération les attentes des autorités et des citoyens quels qu'ils soient sans oublier que nous sommes également souvent en relation avec une multitude de partenaires externes.